近年来，平乐县政协把增强服务意识、提高服务水平做为自身建设的重要内容，做足“四篇文章”，在精心服务政协履职和政协委员的同时，扎实推进政协自身建设，并取得显著成效。
在理论学习上做文章，强素质。近年来，我们始终把深入学习政协理论和统战理论作为一项常学常新的内容摆在重要位置，努力营造浓厚的学习氛围。一是突出学习重点。通过中心组学习会、机关干部职工会、党支部集中学习等深刻领会和把握中央治国理政新思想新要求，进一步理清和把握人民政协理论创新、制度创新、工作创新的方向和重点，明确政协正确履职方向。二是创新学习形式。通过定期举办专题讲座、培训班、座谈会、报告会等形式，扎实开展“两学一做”、党的群众路线、“三严三实”等主题实践活动，教育引导机关党员领导干部加强党性修养，不断提高党性意识、宗旨意识、组织意识。三是强化学习保障。认真执行机关周一集中学习制度，严格落实领导干部在线网络学习，积极支持机关党员、干部参加各级党校的学习教育和各类业务培训，不断提高机关干部的综合素质，使得干部职工认识到政协工作并非“二线”工作，而是与党委政府一样处在经济社会发展的前沿，只是工作方式、作用领域不同，进一步增强了干部职工干好政协工作的事业心、责任感和使命感，为切实履行职能打下坚实的基础。
在制度建设上做文章，促规范。政协工作的制度化、规范化、程序化是提升政协服务能力和水平的关键环节，是干事创业的根本保证。近年来，我们把制度建设作为推动政协工作，加强自身建设的重要工作，坚持在继承中创新，不断完善各项制度。一是建立工作保障机制。制定和完善了机关学习制度、办事制度、请销假制度、保密制度、公务用车管理办法、财务制度等一系列规章制度，规范了机关内部运行机制和办事流程，做到了坚持分工负责，一级对一级负责，一级抓一级落实，形成上下齐抓共管的良好局面。二是建立委员服务机制。进一步改进联系沟通，建立委员活动组、界别小组制度，采取各委室联系界别、界别召集人联系界别委员、政协委员联系界别群众的“三联”制度，把委员当“家人”，请委员“回家”。同时，每年都及时为委员征订有关报刊，发送有关文件和学习资料。及时为委员参加调研视察、书写提案、反映社情民意信息等活动做好服务工作，便于委员及时了解情况，知情问政。每年举办委员专题培训班，并以专委会和界别为单位不定期组织委员开展学习培训和交流活动。三是建立委员激励机制。以“明确委员职责、保护委员权利、激励委员履职”为目标，建立健全激励机制，激发委员内在活力。每年坚持评选优秀县政协委员并在县政协全体委员会议上进行表彰；每年对撰写的提案并在承办中取得突出成绩和贡献的政协委员进行表彰奖励等。通过以制度管人、管事，使政协各项工作有规可循、有章可依，政协自身建设得到进一步加强，极大地提升了服务政协履职和政协委员的能力水平。
在工作创新上做文章，增活力。积极推行工作创新，不断增强政协工作活力。一是积极“走出去”加强横向学习交流和纵向工作联动，提升议政建言质量。通过组织干部职工外出学习考察、调研，主动加强与外地兄弟政协的工作交流，学习对方的履职先进经验和做法，推动各项工作的有序开展。二是热情“迎进来”。通过邀请委员代表旁听政协相关会议、参与政协重要工作等方式，提升了政协工作的开放度，拓宽了政协与各界群众的联系渠道。同时，开展优秀提案和社情民意信息评选表彰，调动了委员参政议政的积极性。三是争取“提上去”。高度重视机关干部队伍建设，采取外面引、内部提、向外送的办法，努力建立机关干部“活水”制度，做好机关干部选拨任用工作，把政协机关优秀干部推选到重要岗位任职，将政协机关干部队伍锻造成为一支来之能战战而能胜的队伍。近年来，先后有8名同志走上领导岗位。四是坚持“沉下去”，促进政协组织与界别沟通联系的常态化、长效化。加强对界别工作的组织领导，通过完善机制、健全制度、加强服务指导，为各界别小组经常性开展界别活动提供服务和保障。
在作风建设上做文章，提效能。近年来，我们始终紧绷作风建设这根弦，以作风整顿活动为载体，持续加强干部作风建设，力促机关工作作风大转变。一是健全机制，规范管理。修订完善了各类机关管理制度，保障了工作有章可循。同时，结合工作实际，将干部职工去向告知牌、个人公开承诺、机关年度工作计划表等上墙公布，接受监督和检查，并将《桂林市干部作风建设“十个不准、十个一律”规定》在每个办公室张贴公布，时刻警醒，警钟长鸣。二是强化教育，严明纪律。始终把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，从日常学习教育着手，增强意识、注重实效。在“两学一做”学习教育活动中，机关党员干部原文学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规、相关法律规定和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉用党纪党规约束和规范自己的言行举止。三是以上率下，传导压力。政协机关出台的所有制度和规定，要求机关干部职工遵守的、做到的，班子成员必须率先遵守和做到；要求机关干部职工不做的，班子成员必须远离红线。从班子成员到机关干部职工，通过自身的从严要求和率先垂范树立标杆，层层传导从严治党压力，形成了一级做给一级看，一级督促一级办的良好局面。四是严格督查，促进落实。在抓作风建设过程中，我们以工作作风不实、纪律意识淡化等问题为重点，持续对机关干部职工工作纪律、工作态度、工作实效进行督查，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小，严防小事小节滋长蔓延。组成督查组不定期对机关工作作风进行督促检查，从而净化了工作风气，营造出风清气正的工作环境，提升了工作效率，树立了政协机关良好形象。（廖燕婷）
